Entfesseln Sie das Potential Ihres Unternehmens!
Ein Unternehmen kann sein Potential nur voll ausschöpfen, wenn es den Code für exzellente Teamarbeit zu knacken weiss. Die richtige Zusammensetzung, sei sie auch noch so divers und komplementär, macht noch kein gut funktionierendes Team. Stattdessen muss jedes Team seine eigene Führungskultur entwickeln, die ihm eine effiziente Kommunikation und konstruktiven Konflikt ermöglicht; die die Übernahme gemeinsamer Verantwortung und die gegenseitige Einforderung von Verbindlichkeiten fördert. Um solches zu erreichen, muss ein Team gezielt an sich arbeiten, um eine Basis starken gegenseitigen Vertrauens zu schaffen, um einen gemeinsamen Seinszweck zu definieren, und um sich auf einen Verhaltenskodex zu einigen, der das Erreichen der Teamziele optimal unterstützt.
In diesem wichtigen Prozess unterstütze ich Führung und Team in der Rolle des (Team-) Coaches. Als Vertrauenspartner helfe ich Ihnen zu eruieren, welche Führungskultur Ihren Zielen am dienlichsten sein wird. Gemeinsam definieren wir in der Folge, welche Massnahmen bzw. Interventionen Sie und Ihr Team am effizientesten und nachhaltigsten dort hinführen werden.
Strategische Partnerschaften
Um grössere Firmenkunden mit komplexen Bedürfnissen (z.B. Interventionen über zahlreiche Hierarchiestufen oder internationale Standorte) optimal unterstützen zu können, arbeite ich in enger Partnerschaft mit folgenden Organisationen:
Die Human Centric Leaders sind eine Allianz Europäischer top Leadership Coaches, welche sich auf das Design und die Durchführung von neuartigen, radikalen Workshops und Trainings für Teams spezialisiert hat, um das volle Potential dieser zu zur Entfaltung zu bringen. www.humancentricleaders.com
TPC Leadership ist ein führendes Beratungsunternehmen für Führungsentwicklung und Coaching mit Standorten in Europa, Amerika, und Asien und zahlreichen internationalen Grosskunden rund um den Globus. www.tpcleadership.com
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